Als er sprake is van hoge werkdruk en de tijd dringt stelt Diapharm expertise op het gebied van regelgeving ook direct ter plaatse ter beschikking: Indien nodig leasen wij cliënten indien ervaren medewerkers op het gebied van Regulatory-Affairs om op de korte of middellange termijn werkzaamheden direct in hun organisatie af te handelen.
Onze medewerkers dekken de hele levenscyclus van geneesmiddelen af: Van het opstellen en beoordelen van een eCTD over de strategische begeleiding van centrale (CP), decentrale (DCP, MRP) en nationale vergunningsprocedures in alle EU-landen tot en met het bewerken van aanmeldingen van veranderingen / Variatiions en Renewals. Voor cliënten betekent dat: Diapharm heeft precies de juiste specialisten die u nodig heeft. Zulke werkzaamheden op het gebied van regelgeving in eigen huis te laten afhandelen kan om organisatorische of juridische redenen noodzakelijk zijjn. Soms staat achter het leasen van werknemers ook gewoon de wens om verankerde en beproefde processen en communicatiestructuren in het bedrijven op peil te houden.
Ga met ons in gesprek: Wij vinden voor u de optimale oplossing!
Alle medewerkers op het gebied van regelgeving van Diapharm zijn bij ons in vaste dienst en maken deel uit van ons eigen Regulatory-Affairs-team. Onze cliënten kunnen er dus zeker van zijn, bij het leasen van medewerkers komen er mensen in dienst met bewezen deskundigheid, echte teamplayers. En ze kunnen er zeker van zijn dat een eventuele uitval van de geleasde werknemer voor 100% wordt opgevangen door Diapharm.
Een tijdelijk dienstverband aan te gaan brengt vaak aanzienlijke kosten en een tijdsinvestering met zich mee. Dat begint met de noodzaak van een sollicitatieprocedure en is nog niet rond bij de vraag of de zo in dienst genomen werknemers de optimale kwalifikatie voor het bedrijf meebrengen. Hier kan de Personalleasing van Diapharm zijn sterke punten laten zien: Omdat wij onze medewerkers slechts in individuele gevallen aan derden leasen, kunt u er zeker van zijn dat u absolut ervaren en gekwalificeerde medewerkers ter beschikking krijgt. En wel precies dan als u ze nodig hebt.
Of het nu gaat om de kritieke fase van de registratie van geneesmiddelen of op grond van geplande afwezigheid (ouderschapsverlof, sabbatical, ...) of ongeplande afwezigheid (ongeval, ziekte, ...) arbeidsverzuim: Als de Personaldecke dünn wird, leasen wij u snel en ongecompliceerd medewerkers uit ons eigen team, die ervoor zorgen dat de Regulatory Affairs in uw bedrijf vlot door kunnen lopen.
